Gegründet
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 definieren wir den Standard für digitales Recruiting neu.
Vertrieb / Sales
Vertriebsinnendienst / Sales Manager (m/w/d)
Wir suchen Macher mit Biss, die im Herzen von Hamburg über sich hinauswachsen wollen. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Deine Mission
Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess von der Erstansprache bis zum Abschluss.
Telefonische Akquise von B2B-Neukunden in der IT- und Softwarebranche
Bearbeitung von warmen und kalten Leads nach strukturierten Prozessen
Durchführung von Erst- und Bedarfsgesprächen zur Kundenanalyse
Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Kooperationen
Identifikation von Cross- und Upsell-Potenzialen bei Bestandskunden
Dokumentation im CRM-System und Erstellung von Forecasts
Deine Performance.
Deine Ergebnisse.
Bei VisionActive arbeitest Du an der Spitze des digitalen Recruitings. Wir ersetzen Glücksspiel durch Mathematik und sorgen dafür, dass unsere Kunden planbar wachsen. Das gelingt uns durch:
Datengetriebene Methodik: Du arbeitest mit dem StoryFlow Recruiting® System und nutzt Datenintelligenz statt Zufall für exzellente Ergebnisse.
High-Performance Kultur: Du bringst als A-Player eigene Ideen ein, um komplexe Recruiting-Herausforderungen durch Verhaltenspsychologie und Algorithmen zu lösen.
Keine Sorge, falls Du unser System noch nicht kennst: Wir führen Dich durch ein digitales Onboarding in unser Millionen-System ein.
Beweise statt Versprechen: Unsere Performance in Zahlen
Zufriedene Kunden
Über 300 Arbeitgeber vertrauen bereits auf das datengestützte StoryFlow Recruiting®-System.
Ø Tage Time-to-Hire
Durchschnittliche Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung dank mathematischer Präzision.
7 einzigartige Vorteile bei VisionActive:
Fixgehalt plus ungedeckelte Provision (durchschnittlich 3.000 - 10.000 € mtl.)
Moderner Arbeitsplatz im Hamburger Rathausquartier mit Apple-Ausstattung
Strukturiertes Onboarding und regelmäßiges Coaching durch Top-Trainer
Schnelle Entwicklungschancen zur Teamleitung mit eigener Verantwortung
Exklusive Team-Incentives wie Workations nach Ibiza oder Kapstadt
Starker Teamzusammenhalt durch Office-First-Kultur und gemeinsame Events
Dein Mindset zählt
Das bringst du mit.
- Überzeugungskraft, Redegewandtheit und souveräne Telefonstimme
- Starke Sales-Ambitionen und hohe Lernbereitschaft
- Disziplin in der Umsetzung erprobter Prozesse und Skripte
- Unternehmerisches Denken und Fokus auf messbare Ergebnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Freude an direktem Erfolg
FAQ – Häufig gestellte Fragen
Arbeitet VisionActive überwiegend digital?
Wir arbeiten datengetrieben und digital, legen aber großen Wert auf den persönlichen Austausch in unserem modernen Office im Herzen Hamburgs. Regelmäßige Team-Events und gemeinsames Mittagessen gehören bei uns fest dazu.
Wie oft bin ich in dieser Rolle auf Reisen?
Das hängt von Deiner Spezialisierung ab. Während wir im Vertrieb und Account Management oft aus Hamburg agieren, bieten wir exklusive Team-Incentives und Workations an Orte wie die Côte d’Azur oder Kapstadt an.
Muss ich bereits Erfahrung im Recruiting-Bereich haben?
Nicht zwingend. Wir suchen hungrige Talente und Mitunternehmer. Wichtiger als spezifische Software-Vorkenntnisse sind Deine Performance-Orientierung, Lernbereitschaft und das Mindset eines A-Players.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Du durchläufst ein digitales und persönliches Onboarding, das Dich in unser StoryFlow Recruiting®-System einführt. Wir begleiten Dich Schritt für Schritt, damit Du schnell zum Experten in unserem 'Millionen-System' wirst.
Kann ich hybrid oder remote arbeiten?
Wir bieten ein modernstes Arbeitsumfeld in Hamburg. Je nach Rolle und Absprache sind hybride Modelle möglich, wobei wir den Spirit und die High-Performance Kultur vor Ort im Team sehr schätzen.
Welche Kunden und Projekte betreue ich?
Wir unterstützen über 300 Arbeitgeber – vom Mittelstand bis zum Konzern – in den Bereichen IT, Sales und Engineering dabei, Fach- und Führungskräfte planbar zu besetzen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Prozess ist effizient: Er startet oft mit einer Potenzial-Analyse oder einem Markt-Check. Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Transparenz, um gemeinsam herauszufinden, ob Du ein Match für unser Team bist.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Absolut. Wenn Du Dich als Mitunternehmer siehst und unsere Vision teilst, das Recruiting durch Mathematik zu revolutionieren, freuen wir uns über Deine Initiative in Bereichen wie Sales, Performance Marketing oder Creative Lab.
Bereit für den nächsten Schritt?
Jetzt bewerben
Werde Teil unserer Vision und starte deine Karriere in einem High-Performance-Umfeld.
Dein Weg zu VisionActive
Vom Talent zum Mitunternehmer: Unser Prozess
Dein Kontakt
VisionActive Recruiting-Team karriere@visionactive.de1
Potenzial-CheckStarte mit unserem Markt-Check oder sende uns deine Unterlagen. Wir prüfen, ob du das Potenzial zum A-Player hast.
2
ErstgesprächIn einem ersten digitalen Gespräch klären wir gegenseitige Erwartungen und deine Motivation für High-Performance.
3
Deep Dive & Kultur-MatchBesuche uns in Hamburg. Lerne das Team, unser 'Millionen-System' und dein zukünftiges Arbeitsumfeld kennen.
4
VertragsangebotWenn die Chemie und die Zahlen stimmen, erhältst du ein attraktives Angebot mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
5
Onboarding & StartWillkommen an Bord! Wir führen dich durch ein strukturiertes Onboarding in die Welt von StoryFlow Recruiting® ein.